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電話対応・診療時間 9:00〜18:00 休診日：日曜
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当サイトからのご応募限定｜入職お祝い金
看護師 60,000円／受付・アドバイザー 30,000円
※試用期間終了後、本採用となったタイミングでお支払いします
※人材紹介会社を経由したご応募は対象外です
クリニック
本部
診療時間 9:00〜18:00／休診日 日曜。夜勤・当直はありません。
開院以来、私たちが大切にしてきたのは、その方にとって「意味のある一回」を届けることです。
肌を“育て”、形を“整える”。そのために私たちは、一度きりの結果ではなく、施術後の反応や経過を丁寧に記録し、次の設計へとつなげていきます。
注入は、筆を使い分けるように道具を使い分けます。グラデーションを描くように、その「ひと刺し」にこだわる。
一人ひとり異なるので、これが正解というやり方はありません。技術もセンスも必要な難しいことですが、ECLIではそのひと手間こそが大切だと考えています。
簡単なことではありませんが、その場しのぎの治療はしたくありません。
開院のときから、この言葉を合言葉にしてきました。患者さんが「何をしたらいいかわからない」で来てくださって大丈夫なように。
私たちは、舞台裏のプロフェッショナルでありたいと思っています。何を受けたいかが決まっていない方には、まずお悩みを一つずつ整理して、「今やること」と「少し先でもいいこと」に分けるところから始めます。
指名制度はありません。個人の売上ノルマもありません。院内に売上順位を貼り出すこともしません。治療コースも設定していません。
理由は単純です。すすめる理由を、誰にも作りたくない。それだけです。
毎回、その方の肌に合った治療を選びたい。だから治療コースも置いていません。
クリニック全体で半期ごとの売上目標を達成した場合に支給します。個人ノルマ・個人指名・個人売上に基づく歩合はありません。
評価するのは、施術の精度と、患者さんがまた来てくださるかどうか、そしてチームへの貢献。その積み上げは、リーダー職という形で給与に反映します。
先に答えます。
夜勤や当直はありますか。
ありません。診療は9:00〜18:00、日曜が休診日です。オンコールもありません。
美容でも急変が不安です。
院内でACLS（二次救命処置）の講習を実施しています。招いているのは、日本麻酔科学会の指導医・認定医で、AHA公認ACLSインストラクターでもある佐藤慎先生です。急変時にしかるべき対応ができるよう、予行練習まで行いました。
美容の技術は身につきますか。
ECLIは美容皮膚エキスパート育成協会（EDEN）の認定施設です。これまでに3名が認定を取得し、うち1名は第42回日本美容皮膚科学会のハンズオンセミナーで発表しました。
売上を追わされませんか。
指名制度も、個人の売上ノルマもありません。院内に売上順位を貼り出すこともしません。
看護技術が錆びませんか。
注入介助、オペ介助、静脈麻酔（無痛睡眠麻酔）を含む麻酔管理、VISIAによる肌診断。看護師が扱う機器は14台あります。
また、数をこなすだけの職場ではないですか。
私たちは、施術をこなしたり流行を追うだけの場所ではありません。肌はもちろん、ライフスタイルや想いといった“背景”までうかがいます。そのうえで、経過をきちんと追います。
経験者は「できる前提」で放置されませんか。
どんなに経験豊富な医師であっても、入職時からブラッシュアップまで、定期的に指導やディスカッションを行っています。その治療へのこだわりは、基本的な針の抜き刺し、止血の仕方ひとつから始まります。看護師も同じです。
単院だとキャリアが止まりませんか。
リーダー職は月給42〜60万円。学会で発表したナースもいます。3年以上勤務された方は副業が可能で、他院で役職に就かれていた方には飛び級の制度もあります。
学ぶ時間を、個人の熱意まかせにしていません。月に一度、診療を休診にして、全員で集まる時間を取っています。
月1回の全体ミーティング（休診）
月に一度、診療を休みにして全員で集まります。目標を確認し、課題と改善策を、メンバー全員で出し合う時間です。
EDEN認定施設
美容皮膚エキスパート育成協会の認定施設です。第1期生1名に続き、2025年にさらに2名が認定を取得しました。
学会・専門誌
第42回日本美容皮膚科学会で自院ナースが登壇しました。専門誌『美容皮膚医学BEAUTY』にも掲載されています。
外部講師を招いた院内セミナー
ゼオスキンヘルス米国本社のシニアグローバルエデュケーター、メアリー・ブレナン氏による特別セミナーをはじめ、外部の講師をお招きした勉強会を開催しています。
ACLS（二次救命処置）講習
麻酔科指導医・AHA公認ACLSインストラクターを招き、急変時対応の予行練習を実施しています。
症例検討会（Dr. Case Study）
医師とスタッフで、実際の症例を持ち寄って検討します。どう診立て、どう組み立てたのかを共有する時間です。
休日セミナーへの参加
院内の勉強会に加えて、休日を利用したセミナーにも参加しています。参加は手挙げ制で、毎回多数のスタッフが集まります。
ECLIはホームケアを治療の一環と位置づけ、200種類以上のスキンケアを扱っています。
機器を導入して終わり、コスメを置いて終わりにはしません。どう組み合わせて、どう続けていただくかまで設計するのが私たちの仕事です。その積み重ねが、こうした評価につながっています。
まず、院内をご覧ください。
撮影を担当した方に「ここまで隅から隅まで写せるクリニックは少ない」と言われたことがあります。
それは、私たちにとって少し誇らしいことです。
院内ツアー（2024年3月 統合拡大移転後の院内です）
制服・白衣
制服はデザイナーにお願いしました。ECLIカラーのベージュを基調に、襟風のデザインで、きちんと感がありながら動きやすいものを。白衣はワンピース風で、ウエストがすっきり見えるかたちにしています。
空間
2024年3月に統合拡大移転しました。心地良いカフェのようなスペース、1対1でお話しできる個室ブース。「また帰ってきたくなる」、そんな居心地のよい空間を目指しています。清掃もまた、私たちにとっては「お迎えの準備」。空間、光、香りの一つひとつに想いを込めて整えています。
休みとシフト
休診日は日曜で固定です。夜勤・当直・オンコールはありません。診療は9:00〜18:00。月に一度の全体ミーティングの日は休診にしています。年間休日は110日以上。日数だけで見ると、多いほうではありません。
立地
都営大江戸線 麻布十番駅 7番出口より徒歩2分／東京メトロ南北線 麻布十番駅 4番出口より徒歩3分。転勤・異動はありません。
社割
施術・コスメの社員割引があります。長く働いているスタッフほど、「どんどん綺麗になっていってるね」と患者さんから言われます。
3つの部門
イーメディカルクリニック麻布（美容皮膚科・発毛治療）／麻布十番ハリQ治療院（鍼灸・エステ）／dr's room（院長開発のクリニカルトータルケアブランド）。職種の枠を越えて関われる場所があります。
このページに書いてあることは、すべてこの5つに紐づいています。月1回の全体ミーティングも、指名制度を置いていないことも、清掃を「お迎えの準備」と呼んでいることも。
どこを整えて、どこをそのまま活かすか。
その見極めと、必要な補正のデザインに、いちばん時間をかけています。
「こうあるべき」と押し付けるのではなく、“こうありたい”という気持ちに寄り添う医療でありたい。
「人間味ある美しさの奥に、しなやかな知性と機知が宿る」──そんな佇まいこそ、私たちの目指す姿です。
一般社団法人イーメディカル 理事長
イーメディカルクリニック麻布 統括院長 髙橋 栄里
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