麻布十番の美容皮膚科
イーメディカルクリニック麻布

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Recruit

マーケティング・企画

単院だから、全部見える。

About

この仕事について

大手グループのように、担当領域が細かく分かれてはいません。市場を見て、戦略を立てて、実行して、結果を確認するところまで一人で見ていただきます。

打った施策が来院数にどう跳ねたかが、その月のうちにわかる規模です。数字が動いた理由を、他部署に聞きに行かなくても自分で辿れます。

分業された環境で「自分の担当範囲の外が見えない」と感じてきた方に、いちばん向いている仕事だと思っています。

Scope

見ていただく範囲

戦略の立案

クリニックのマーケティング戦略を組み立てます。どの層に、どの治療を、どの順番で届けるか。

統合マーケティング

各種メディアとSNSを横断して設計します。チャネルごとに担当が分かれていないので、全体で最適化できます。

市場分析

美容医療は競合も価格も動きが速い領域です。何が起きているかを見て、打ち手に落とします。

3つの部門を横断できます

美容皮膚科クリニック、鍼灸・エステ、コスメブランド dr's room。売り方の違う3つを同時に見られる環境は多くありません。

Headquarters

麻布十番の1院から、外へ出していく仕事。

ECLIは麻布十番の1院です。ただ、発信している範囲はクリニックの外まで広がっています。

公式Instagramはフィード投稿1,300本超、ストーリーズ7,500件超。統括院長の髙橋栄里は VOCE、美的、25ans、VERY、STORY、CLASSY.、ELLE、Harper's BAZAAR、家庭画報、婦人公論 ほか各誌で取材を受け、テレビにも出演しています。

院長開発のクリニカルトータルケアブランド dr's room は、伊勢丹新宿・名古屋タカシマヤ・阪急うめだ・表参道ヒルズ(2026年6月)でPOP-UPを開催してきました。

「美を通じて人の可能性を広げ、輝く場所を創る」。これがECLIのミッションです。院内だけでなく、外に出していく仕事も、その一部です。

Why here

大手では分かれている仕事が、ここでは一人分です。

担当領域が細かく分かれていません

戦略を立てるところから、実行して、結果を確認するところまで見ていただきます。打った施策が来院数にどう跳ねたかが、その月のうちにわかる規模です。

扱える素材があります

雑誌・テレビの掲載実績、自社コスメブランド、協会の設立。広報やマーケティングの仕事は、素材の良し悪しで結果がほとんど決まります。

3つの部門があります

美容皮膚科クリニック、鍼灸・エステ、そしてプロダクト(dr's room)。職種の枠を越えて関わる余地があります。

スピードが出せます

決裁の階層が浅く、決めてから動くまでが短い。新しいことに挑戦したい方、これまでの経験を活かしたい方に向いています。

Work style

休みとシフト

勤務は9:00〜18:00

クリニックの診療時間に縛られない、固定の時間帯です。

日曜は固定でお休み

完全週休2日です。年末年始と有給休暇があります。

夜勤・当直・オンコールはありません

呼び出しで予定が崩れることがありません。

転勤・異動はありません

勤務地は麻布十番の1か所だけです。

Requirements

募集要項

職種
マーケティング・企画
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00
休日
シフト制(完全週休2日、日曜休)/年間休日110日、年末年始、有給休暇
給与
月給300,000円〜
※前職給与を考慮します
業務内容
  • クリニックマーケティング戦略の立案
  • 各種メディア・SNSによる統合マーケティング
  • 市場分析 など
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限あり)
  • 昇給年1回(業績・能力による)
  • 賞与(業績による)
  • 残業手当あり
  • 美容医療施術・コスメ購入の社員割引
  • 制服貸与
  • 定期健康診断
インセンティブ
クリニック全体で半期ごとの売上目標を達成した場合に支給します。個人ノルマ・個人指名・個人売上に基づく歩合はありません。
勤務地
イーメディカルクリニック麻布
〒106-0045 東京都港区麻布十番1-7-11 麻布井上ビル2階
都営大江戸線 麻布十番駅 7番出口より徒歩2分
東京メトロ南北線 麻布十番駅 4番出口より徒歩3分
転勤・異動はありません。
Our stance

必要のない施術を、すすめません。

指名制度はありません。個人の売上ノルマもありません。院内に売上順位を貼り出すこともしません。

治療コースも設定していません。毎回、その方の肌に合った治療を選びたいからです。

クリニック全体で半期ごとの売上目標を達成した場合に支給します。個人ノルマ・個人指名・個人売上に基づく歩合はありません。

理由は単純です。すすめる理由を、誰にも作りたくない。それだけです。

条件だけ聞きたい、でも大丈夫です。

選考ではありません。条件だけ聞きたい方もどうぞ。

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