麻布十番の美容皮膚科
イーメディカルクリニック麻布

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Recruit

WEB広報

見つけてもらうところから、来ていただくまで。

About

この仕事について

見つけてもらうところから、実際に来ていただくまで。その導線をつくる仕事です。

各SNSからの集客の企画とディレクション、画像・動画の編集、院内で使う動画やPOPの制作まで。企画だけ、制作だけ、で分かれていません。考えた人がそのまま手を動かせる環境です。

扱う素材には困りません。統括院長の髙橋栄里は各誌の取材を受け、テレビにも出演しています。院長開発のコスメブランド dr's room があり、併設のメディカルスパもあります。広報の仕事は素材の良し悪しでほとんど決まりますが、そこは揃っています。

Scope

見ていただく範囲

SNS集客の企画・ディレクション

どのチャネルで何を出すかを設計し、実行まで持っていきます。

画像・動画の編集

外注に投げて終わりではなく、自分で仕上げられる方を求めています。

院内用の動画・POP制作

オンラインだけでなく、来院された方が院内で目にするものもつくります。

出すまでが速い

確認の階層が浅いので、企画から公開までが短く済みます。

Headquarters

麻布十番の1院から、外へ出していく仕事。

ECLIは麻布十番の1院です。ただ、発信している範囲はクリニックの外まで広がっています。

公式Instagramはフィード投稿1,300本超、ストーリーズ7,500件超。統括院長の髙橋栄里は VOCE、美的、25ans、VERY、STORY、CLASSY.、ELLE、Harper's BAZAAR、家庭画報、婦人公論 ほか各誌で取材を受け、テレビにも出演しています。

院長開発のクリニカルトータルケアブランド dr's room は、伊勢丹新宿・名古屋タカシマヤ・阪急うめだ・表参道ヒルズ(2026年6月)でPOP-UPを開催してきました。

「美を通じて人の可能性を広げ、輝く場所を創る」。これがECLIのミッションです。院内だけでなく、外に出していく仕事も、その一部です。

Why here

大手では分かれている仕事が、ここでは一人分です。

担当領域が細かく分かれていません

戦略を立てるところから、実行して、結果を確認するところまで見ていただきます。打った施策が来院数にどう跳ねたかが、その月のうちにわかる規模です。

扱える素材があります

雑誌・テレビの掲載実績、自社コスメブランド、協会の設立。広報やマーケティングの仕事は、素材の良し悪しで結果がほとんど決まります。

3つの部門があります

美容皮膚科クリニック、鍼灸・エステ、そしてプロダクト(dr's room)。職種の枠を越えて関わる余地があります。

スピードが出せます

決裁の階層が浅く、決めてから動くまでが短い。新しいことに挑戦したい方、これまでの経験を活かしたい方に向いています。

Work style

休みとシフト

勤務は9:00〜18:00

クリニックの診療時間に縛られない、固定の時間帯です。

日曜は固定でお休み

完全週休2日です。年末年始と有給休暇があります。

夜勤・当直・オンコールはありません

呼び出しで予定が崩れることがありません。

転勤・異動はありません

勤務地は麻布十番の1か所だけです。

Requirements

募集要項

職種
WEB広報
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00
休日
シフト制(完全週休2日、日曜休)/年間休日110日、年末年始、有給休暇
給与
月給270,000〜500,000円
業務内容
  • 各SNS集客のための企画・ディレクション
  • SNS画像・動画の編集
  • 院内用動画・POPなどの制作 など
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(上限あり)
  • 昇給年1回(業績・能力による)
  • 賞与(業績による)
  • 残業手当あり
  • 美容医療施術・コスメ購入の社員割引
  • 制服貸与
  • 定期健康診断
インセンティブ
クリニック全体で半期ごとの売上目標を達成した場合に支給します。個人ノルマ・個人指名・個人売上に基づく歩合はありません。
勤務地
イーメディカルクリニック麻布
〒106-0045 東京都港区麻布十番1-7-11 麻布井上ビル2階
都営大江戸線 麻布十番駅 7番出口より徒歩2分
東京メトロ南北線 麻布十番駅 4番出口より徒歩3分
転勤・異動はありません。
Our stance

必要のない施術を、すすめません。

指名制度はありません。個人の売上ノルマもありません。院内に売上順位を貼り出すこともしません。

治療コースも設定していません。毎回、その方の肌に合った治療を選びたいからです。

クリニック全体で半期ごとの売上目標を達成した場合に支給します。個人ノルマ・個人指名・個人売上に基づく歩合はありません。

理由は単純です。すすめる理由を、誰にも作りたくない。それだけです。

条件だけ聞きたい、でも大丈夫です。

選考ではありません。条件だけ聞きたい方もどうぞ。

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